de-fuseren van Amarantis

Hoe het tot stand kwam en de nasleep

rechten bij faillissement

| Geen reacties

Uit diverse bronnen samengesteld:

1. Dit is een brochure van het UWV:    http://www.uwv.nl/werkgevers/Images/WW110%2000961%2012-10.pdf

Ik begrijp daaruit dat het UWV achterstallig loon en vakantiegeld bij eventueel faillissement uitkeert.

KPMG is uitvoerder van de bovenwettelijke ww (wachtgeld) ( https://www.wwplus.nl/onderwijs-bovenwettelijke-ww-regelingen-po-vo )
en antwoordt dat ook bij faillisement de bw ww uitgekeerd wordt

2. Ondanks dat Amarantis eigen risico drager WW is keert UWV uit. Stel dat de salarissen per 1 mei niet meer betaald zouden kunnen worden dan neemt het UWV direct die verplichting over. Dus salaris (voor een korte periode) en vakantiegeld is gegarandeerd. Ook de opgebouwde rechten zoals eindejaarsuitkering dertiende maand etc worden uitgekeerd.
Er is echter wel onduidelijkheid over de bovenwettelijke WW. Dat is geen sociaal recht / vangnet maar iets dat besloten ligt in de CAO. Het kan dus zijn dat we die mislopen. De AOb gaat dit nog voor mij uitzoeken.
Verder nog een tip. Als je weet dat er een kans in zit om werkloos te worden dan moet je nu al aan de slag met solliciteren. Dat moet je kunnen aantonen als je eventueel een beroep op de WW moet doen. Ook bijtijds inschrijven als werkzoekende (kan nu al op werk.nl) en op tijd die uitkering aanvragen niet pas doen op de dag dat je werkloos wordt.

 

Geef een reactie

Verplichte velden zijn aangegeven met een *.