de-fuseren van Amarantis

Hoe het tot stand kwam en de nasleep

Oplossing #Amarantis een ‘bittere pil’

| Geen reacties

Lees het originele artikel op AOb.nl

De redding en ontvlechting van Amarantis zorgt ook binnen de Algemene Onderwijsbond voor de nodige opluchting. Sectorbestuurder André Steenhart is blij dat deelnemers van de mbo-instelling hun opleiding kunnen voortzetten, maar wijst tegelijkertijd op de bittere pil die moest worden geslikt. ‘Voor 250 mensen is het einde oefening bij Amarantis: zij moeten op zoek naar ander werk. We willen dan ook net als de Tweede Kamer weten hoe deze situatie heeft kunnen ontstaan.’

Dankzij toezeggingen van werkgevers, het ministerie en de betrokken gemeenten regelt het reddingsplan een betere begeleiding van de mensen van wie de instellingen die uit Amarantis voortkomen afscheid moet nemen. Steenhart waarschuwt voor de gemakkelijkste weg: ‘Goed lopende personeelsteams moeten we zoveel mogelijk intact laten, ook als die veel collega’s tellen met een tijdelijk contract. Het zou verkeerd zijn al deze mensen automatisch te vervangen door collega’s die elders boventallig zijn geworden maar wel in vaste dienst zijn. Dat is desastreus voor de sfeer en riskant voor de kwaliteit. Aan de andere kant moet het allemaal wel voldoen aan de vereisten van het arbeidsrecht.’

Door wanbeleid raakte fusie-ROC Amarantis de afgelopen maanden in zwaar weer. Minister Van Bijsterveldt stelde Marcel Wintels aan om als interim-bestuurder orde op zaken te stellen. Die actie resulteerde deze week in een plan waarin de kolos werd opgedeeld in vijf kleinschaliger scholengroepen met ieder een duidelijker regionaal en inhoudelijk profiel. Ministerie, gemeenten, MBO-raad en VO-raad stelden daarnaast miljoenen beschikbaar voor de continuïteit en een sociaal plan. De toelichting van Amarantis is hieronder te downloaden.

Geef een reactie

Verplichte velden zijn aangegeven met een *.